經濟不景氣，如何化危機為轉機
通貨膨脹、物價飛漲，上班族薪水不漲，錢不夠用怎麼
靠領薪水，一輩子想買一間房子安身立命，都很困難。
疫情肆虐，經營環境不佳，獲利減少面臨虧損，小老關該如何自處?
遇到環境不佳，老閱的風險比員工大很多，不成功便成仁。
根據調查，有八成的人有創業夢想，但實際上，創業是件不容易的事，
要有資金、要有專業、還要有全力以赴的工作態度，和全職投入的時間付出
而且創業初期不但沒有固定收入，還需要固定的管銷支出
通常創業一年後，只有20%得公司能存活，創業五年後能存活的公司不到
5%所以很多人選擇採用加盟的方式，透過專業的協助，讓自己更容易在市場存活
但事實上成功的比例跟自己創業差不多，並沒有提升成功率，因為傳統的加盟方式，在現今的社會已經失去優勢，反而經營成本更高。
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上班族懂得求新求變，下班後兼差，人生才會有更寛廣的未來!
小老闆本業得意時找退路，懂得多角化經，本業不如意時才有出路。
幫自己的事業買一份保險，讓自己不畏懼任何環境的危機和挑戰!
人生健康需要免疫力，個人財富也需要免疫力!
康樂富幫助您擁有健康免疫力和財務免疫力，是您創業的最佳選擇!
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1.沒有完善購物網站~煩惱要去哪找人買、沒有廣告宣傳費、沒有人代言
2.缺少客服團隊~小本經營沒錢請人、沒資源學習、平臺系統操作困難、沒錢請員工
3.找不到好商品~選不到適合的產品、沒空間囤貨、押貨成本和運費都要自己擔
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桃園團隊-康利富運營模式從零開始，如何創業？九個白手起家的創業原則！送給不甘平庸的你，一旦掌握，沒錢、沒資源、沒人脈，創業照樣能成功。
原則一、先搞清楚自己是否適合創業。 康利富臺北說明會-康利富怎麼賺錢
創業是可以從零開始、白手起家的，但並不是每個人都適合，它需要極高的綜合素質，比如超人的膽量，開闊的視野，廣大的格局，等等，有的人就只適合打工上班，即便給他錢、人脈和資源，他也是不適合創業的。
原則二、一定要有遠大的夢想。 臺中團隊-康利富能放心投資嗎
最初踏上創業路，很多人或許是為生活所迫，或者是為了自己那顆不安分的心，想要突破和改變，但必須儘快為自己樹立起遠大的夢想，因為如果沒有夢想，在創業維艱的這條路上，是很難堅持下去的。
原則三、保持超強的自信，相信自己一定行。 愛康明加入有很高的收益嗎
自信是一個人力量的源泉，也是創業者從零開始、白手起家的前提，如果失去自信，像網上很多人一樣，不相信真的存在白手起家，更不相信自己能白手起家，那你就絕不可能創業成功。
原則四、有強烈的創業意願。
創業是一件與艱難險阻為伍的事情，甚至可以說是“九死一生”，如果你的意願，包括賺錢的意願，成功的意願，不夠強烈。那麼，即便踏上了創業路，也是很難堅持下去的，很容易就會半途而廢。
原則五、有持久的創業激情。 愛康明現在投資時機好嗎
創業肯定是需要激情的，尤其是對白手起家的創業者而言，激情能激發出無限潛能，幫助自己熬過無數難熬的時刻。不過，創業者不能只有短暫的激情，因為短暫的激情是不值錢的，只有持久的激情才能幫你賺錢，助你成功。
原則六、有合作精神，能將團隊凝聚在一起。
對創業者而言，前期或許可以暫時靠自己一個人，但必須儘快建立起自己的創業團隊，包括尋找志同道合的合夥人，更為關鍵的是，尋找優秀的人才來輔助自己，不能長時間單打獨鬥。
原則七、能屈能伸，能進能退。
新竹團隊-康樂富好賺錢嗎? 想要瞭解聯繫誰對白手起家者而言，要有一種勇猛精進的創業精神，在需要放開手腳大幹一場的時候，不能畏畏縮縮、猶豫不決，但在需要隱忍和退讓的時候，也要能不爭一時，要放眼長遠和全域，否則，也是容易失敗的。
原則八、培養創新精神，將與眾不同當作一種本能。
康樂富臺北說明會-康樂富入就能賺錢嗎創業與創新幾乎是天生就聯繫在一起的兩個詞，凡是能創業成功、尤其是白手起家的成功者，無不具備創新精神，敢於與眾不同。創新不一定就是顛覆式的，哪怕只是細節方面非常小的創新，也能給創業者製造出巨大的商機。
勵志的四大誤區 1、永遠保持生命的熱忱 我并不否認積極的生活態度，但永遠的積極，總有一天，這種盲目狂熱，會演變成竭斯底里的瘋狂。無論勵志書上如何一再告訴你：請保持微笑和生命的熱忱，也請不要永遠微笑和熱誠。要知道，正因為有了冷漠，大家才歡迎熱誠；正因為有了淚水，人們才珍視歡笑。如果一個人永遠只有一張熱情和微笑的面孔，那么就只有一個詞：你累不累？不管經典大師如何教導我們度過自己的一生，都請留一個心眼，保持一點自我，經典永遠是大師們的經典，而人生卻是我們自己的人生。生命的態度可以謙卑，但生命本身的尊嚴仍是獨立和高貴的，一個不存在自我的人，最終只能成為別人的附庸，而難以成為最終的收獲者。2、只要有夢想就一定會成功 因為發明了“電燈泡”的夢想，讓愛迪生成了一個百萬富翁，但那并不表明，一個夢想成為百萬富翁的人，就能發明電燈泡。的確，發明電燈泡是一個夢想，但是前者是熱情的創造，后者是貪婪的欲望。通過偉大的創造，夢想有可能變為財富，但財富永遠只是夢想的副產品，并不是夢想本身。夢想的實質內容是生命的熱忱和智慧的激情。我們可以設想，如果每一個懷著百萬富翁夢想的人，都成為百萬富翁，地球何以堪容？3、苦難成就人生 總會有些人是白手起家，總會有些人崛起于社會的底層，總會有些傳奇人物從生命的低谷爬上事業的高峰。所以有一句長盛不衰的勵志口號：苦難成就人生。可是，我們不要忘了，洺滅于苦難人生的人何其多，升起的永遠是佼佼者。（勵志一生 https://www.lz13.cn）苦難常常只是性格的催化劑，它使強者更強，弱者更弱，智者更智，愚才更愚。苦難之所以成就一個人，并不是苦難經歷本身，而是一個人所具有的基本素質，即一個人的生命力 智慧 和魄力。而這些東西來自一個人，甚至一個家庭乃至一個民族的長久修煉和沉淀。4、心態改變命運 薩特說：人生無法改變，人生的所有意義在于你的賦予。所謂賦予人生某種意義，就是以某種心態和情緒去面對它。因此，改變心態就等于改變意義，改變意義就等于改變人生。你可以說這是一個邏輯，也可以說這是一個繞口令，簡單一點就是：你無法改變命運，但是你可以改變對命運的態度。曾經我是多么崇尚這句精神格言，勵志學家告訴每一個渴望成功和財富的人們，若是想成功，首先要具備成功者的心態；想要成為富豪，首先要有富豪的心態。這句話是否定了體驗，直奔結果，導致的后果就是，明明咬的是一個梨，卻非要品出橘子的味道。現在知道什么是自我膨脹了嗎？在螞蟻的胸膛里塞進一顆大象的心！ 勵志學，不僅僅是要激活一個人的財富欲望，更要激活一個人的生命能量，喚醒一個民族的創造熱情，失去創造力，是一個人乃至一個民族的最大悲哀，而勵志，便是讓一個人重新煥發起這種力量。還有就是學會反省，正真的強者，敢于正視自己的失敗，在正真強大的目光逼視下，失敗才會孕育另一種價值——誕生智慧。勵志，并不是讓弱者取代另一個人成為強者，而是讓一個弱者與強者并肩，擁有實力相當的生命力和創造力。勵志，即使喚醒一個人的內在創造力，只有從內心深處展開的力量，用心靈體驗總結出精華，才是一個人正真獲得尊嚴和自信的途徑。套用馬斯洛的一句話，勵志學永遠不會產生奇跡，真正讓一個人改變的是對自我的覺察閱讀了本文的用戶還閱讀下列精彩文章：[勵志一生，我人生的主題] [勵志一生]分頁：123
加薪升遷都無望的七個習慣 加薪升遷都無望的七個習慣在職場上，名聲好的人往往更受人尊敬，影響力更大，升遷的機會也更多；而好的威望來自好的習慣。下面列舉了7種會破壞職場形象的壞習慣。如果有，快改掉，別讓你的前程被毀于一旦！ 1、抱怨在工作中，若遇到不認同的事，公司通常會鼓勵員工提出自己的觀點和想法。但是，當你的意見變成抱怨，小心變成「顧人怨」！因為你的負面情緒是會傳染的。如果只是一昧地抱怨，而不采取實質性的行動改變任何事情，不久之后，你一定會變成同事眼中的討厭鬼。 2、說閑話不論是散播謠言、傳播他人的秘密，還是在背地里講人家壞話，不管當事人有沒有發現，都會讓你的形象扣分。因為當你說閑話的時候，就表示你是一個偽善、負面，而且可能根本不在乎別人感受的人。所以，還是別說閑話吧，即使聽見了也不要再傳，這是對別人的一種尊重。 3、搶功勞這點要特別小心，我們很容易在不經意間就犯下這個錯誤。比如在向上司匯報時，明明是一個團隊合作，我們卻很容易只用「我」這個人稱，而不是「我們」。這樣就讓主管覺得，從頭到尾都是你的功勞，當然會讓你的伙伴很不爽。 4、不虛心受教不論在什么場合，別人對你的批評和意見都是很重要的。如果生氣，或是用言語回擊，別人會覺得你很幼稚，認為你不愿意承認錯誤。不管你同不同意別人的看法，都應該認真傾聽，否則，會在別人的心里留下不好的印象。 5、說謊為了掩蓋工作進度，跟上司說「快做好了」，這也是一種說謊；一旦被上司發現，你的信用很有可能永遠破產。對同事也是一樣。不論何種程度的謊言，或輕或重，都不要說。 6、拒絕改變不順應變化，會顯得你頑固、自我中心。即便這些改變一開始會讓你感到不舒服，你也應該試著去做。當你真的覺得這些改變沒有必要，可以提出意見，但是，永遠不要墨守成規、一成不變。 7、公然指責/羞辱我們很容易在小細節上犯下這個錯誤。比方說，在團隊合作時，有一個組員沒有按時完成任務；在匯報工作進度時，很容易不小心就把它在群組E-mail里寫出來。雖然完全出于無心，但那個組員心里一定會不舒服，感到被羞辱。通常這種情況下，你應該保守秘密，私下跟那個組員溝通就好；如果情況真的hold不住，再去請教上司。不管有心無心，都不要公開指責或羞辱別人。 檢查一下你是否有這些壞毛病，如果有，請盡快改掉。請記住：你的事業是否會成功，取決于身邊的同事對你的評價；因為他們才是真正能舉薦你，幫助你的人。 職場5種人加薪最快 為何你工作三年仍然沒有給你合理加薪？ 影響職場升遷的小動作分頁：123
揭秘人生道路上的100個真相 1、誰都無法告訴你生存的意義，只有靠你自己去尋找。 2、你活著的時候不做你喜歡的事情，其實是逃避責任。 3、“我沒有辦法做我想做的事情”和“我不想承擔責任”是同一意思。 4、因為不愿意承擔起“做自己想做的事情”這個責任，人們就都去做“不得不做的事情”。 5、你不說：“我想這么做！”那么，你是不是在逃避著某些責任 6、你是不是吧“我想這么做”放在了第二位，而去相信別人說的“你應該這么做” 7、生存，就是逆流而上的行為。 8、應該按照自己所希望的方式生活。問題是你未必知道，自己所希望的到底是什么。你可能已被別人的思想束縛。 9、都說隨大流，可是這個“大流”究竟是什么？我想有必要去問問。很多人看上去幸福，事事順利，家庭和睦。可是實事真的如此嗎 10、你對你自己的人生有著怎樣的期待呢？是不是從來就沒有想過，而只是坐在那里，等別人來為你做點什么。 11、你的人生，隱含著這個主語——“他人”。而你自己卻不存在。 12。（您）有什么要求？（她）希望我怎么做？（他）不希望什么？ 13、怎么做才能快樂？你是不是覺得，即使一切都無需改變，走路的姿勢，面部的表情，說話的聲調，都無需改變，而快樂也回到你的身邊的呢？錯了，那不可能！ 14、不應該是等別人來做什么，而應該是你去做些什么。 15、世界上沒有什么東西都是本來存在的，一切都是創造出來的。 16、你現在得不到的幸福，也不因為你結婚就隨之而來。 17、雖然你在抱怨：“我都被傷害成這樣子……”可是你認為會有人為你做些什么嗎？ 18、你可以在那里哀嘆：“我真的好可憐……”可即使你這么哀嘆，事情會變得順利嗎？ 19、你把受傷的故事放到一邊吧。你也可以讓故事結束。 20、受傷或不受傷是受你自己選擇的，你決定不受傷，那么誰也傷害不了你。 21、父母能對你產生的影響，其實把握在你自己手里。 22、你說：“因為別人那么做了，所以你這么做。”聽上去挺有道理。其實你只是在表明：“對于自己的人生，我什么主見都沒有。” 23、困難的時候，誰也沒有到你身邊來。正因為你抱著這種想法生活，才有了這種結果。 24、你的人生會跟你所設想的一樣。“雖然這么說，可總有我無論都辦不到的事情啊！”一旦你這么想，事實也就如此了。 25、得不到你想要的東西，原因只有一個，就是你不知道到底想要什么。 26、向著目標，直線前進。（人生感悟）這只是理論上的可能。 27、滿嘴“無欲無求”的家伙，其實是最貪婪的。 28、當你開始行動時，有人非難你。那只是他在害怕，害怕懷有夢想的人的存在罷了。 29、只考慮現在的人，和懷有夢想的人，即使做相同的事，意義也完全不一樣。說出你的夢想吧，你的夢想！ 30、只想過別人對自己的影響，卻從未考慮過自己對別人的影響，這緣于你的不智，幼稚，還有不成熟。 31、你經常考慮自己的心情，然而對于“別人現在是什么心情”這一點，卻從來沒有想過。那么，你現在可以開始了。 32、不受傷，甚至不帶一點不愉快，就想表達自己的心情是不可能的。 33、“就是因為你才使我心情這么糟糕，你怎么還無動于衷？”你是不是老是這么想？要是不把你的意思清晰地表達給他，這種情況會一直延續。 34、容易生氣的人的特征，就是不會體“請你這么做”之類的要求。 35、不懂得如何讓別人做事，等于不懂得如何生存。 36、你應該在如何使別人心情愉快上稍微花點心思。 37、“如果他還不做點改變的話，我實在沒法高興起來。”你是不是陷在這樣一種狀態中。 38、周圍的環境是很難改變的，正如你很難改變自己一樣。 39、“要是他有所改變，那我就會幸福。”這種幻想還是扔了吧。那么，改變自己能不能得到幸福的呢？我說：“這也不行！” 40、你改變自己的努力是白費勁，還不如改變一下內衣的顏色呢。 41、“我跟他交情好，所以在一起。”正因為這么想，關系不好就不能呆在一起。其實，即使關系不好，也是可以相處的。 42、人與人之間的交情是很不穩定的。所以老是為跟誰誰誰的交情變深或變淺這種事情煩惱，并沒有太大的意義。 43、難道你不認為人際關系不會一直都很好嗎？ 44、君子之交淡如水。我們有必要跟人保持一定的距離。 45、對于你的期待，我不一定能給你滿意的回答，正如你也不一定能滿足我的期望。也許思想方式，做事方式不盡相同，但是，我們可以和睦相處。 46、世上有各種各樣的人，不是每個人都有跟你一樣的想法。 47、讓我自由地思想吧。也請你們享受這個自由，難道這不是最美妙的人際關系嗎？ 48、討人歡心那么難，還是討自己歡心吧。 49、沒有人喜歡你，也沒有人討厭你，就漂在中間狀態。 50、當然，最好是不被人討厭。可是無論你是怎么的好人，還是有人會說：“我就煩好人！”分頁：123
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